7 Habits for Managers

OBIETTIVI DEL CORSO

Il ruolo del manager è più impegnativo e complesso che mai: oggi ogni manager affronta il lavoro in modo differente, sfruttando al meglio le proprie forze e trovando il modo di gestire la marea di impegni che il lavoro implica. Eppure, alcuni manager si distinguono: capaci di gestire le difficoltà in maniera sistematica, fanno del successo un’abitudine. Cosa rende un manager altamente efficace? Il percorso di formazione vi mostrerà come vivere le 7 abitudini dei manager davvero efficaci, fornendo le competenze e gli strumenti per raggiungere i seguenti obiettivi:

  • Accrescere la propria efficacia personale e manageriale
  • Definire quale contributo dare nel proprio ruolo di manager
  • Gestire la performance del team bilanciando fiducia e responsabilizzazione
  • Gestire situazioni difficili e conflitti in maniera costruttiva
  • Accrescere la capacità del team di considerare e incoraggiare punti di vista differenti

 

CONTENUTI

ABITUDINE 1 – ESSERE UN MANAGER PROATTIVO

  • Riflessione sul ruolo manageriale
  • La responsabilità manageriale
  • Vedere alternative non ostacoli
  • Espandere le risorse

ABITUDINE 2 – LA VISION DEL MANAGER

  • Definire il contributo che si vuole ottenere
  • Definire risultati concreti sempre e in ogni circostanza
  • Strumenti di pianificazione

ABITUDINE 3 – FOCALIZZARSI SUI WIGS (WILDLY IMPORTANT GOALS)

  • Focus sull’importanza non sull’urgenza
  • Stabilire obiettivi davvero importanti
  • La pianificazione
  • La delega

ABITUDINE 4- CREARE ACCORDI WIN-WIN E COSTRUIRE LA FIDUCIA

  • Le aspettative del collaboratore nei confronti del manager
  • Assegnare obiettivi win-win

ABITUDINE 5 – PRATICARE L’ASCOLTO EMPATICO E DARE FEEDBACK ONESTI

  • Momenti istituzionali e comunicazione day by day
  • Dare feedback strutturati

ABITUDINE 6 – CERCARE LE DIFFERENZE, NON SOLO ACCETTARLE

  • La sinergia e la creatività
  • Il lavoro di team
  • La sinergia per arrivare ad un’alternativa nuova e migliore

ABITUDINE 7 – LIBERARE IL POTENZIALE DEL TEAM

  • Liberare il talento
  • Management della motivazione
  • Trattare i collaboratori come “persone a tutto tondo”

 

DESTINATARI: Manager, Dirigenti, Quadri e Imprenditori PMI

DOCENTI: Dott. Alberto Longhi

 

Per informazioni e iscrizioni : Tel. 0332 830200 – Grazia Cifarelli – grazia.cifarelli@api.varese.it

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