Sindacale e previdenziale

Da lunedì 20/01/2025 è possibile presentare le domande Dote impresa, ASSE 1 – 2 – 3 sul portale Sintesi di Varese, per le assunzioni e i tirocini e relative proroghe e trasformazioni dalla data del 24/04/2024 fino ad esaurimento fondi.

Ridefiniti termini e modalità di fruizione di una serie di agevolazioni fiscali, dal recupero edilizio, all’efficientamento energetico, fino agli interventi antisismici.

Il BONUS NATALE consiste in una indennità di 100 euro (da riproporzionare in funzione della durata del rapporto di lavoro nel corso del presente anno), erogata a cura dei datori...

“LabLab” di Regione Lombardia: una web app per il matching tra aziende, studenti e ITS Academy

Istruzioni operative per l’attribuzione dell’onorificenza “Stella al merito del lavoro” – scadenza consegna modulistica 30 settembre 2024

Il 6 giugno parleremo di welfare aziendale insieme a WelfareBit. Ti aspettiamo.

Gli accordi sottoscritti in data 29 febbraio 2024 riguardano la disciplina dell’apprendistato, l’Evr, la bilateralità e l’equivalenza delle tutele normative ed economiche del contratto in attuazione dell’art. 11 del Codice Appalti.

Avvio presentazione della domanda

Un vademecum per spiegare le principali assunzioni agevolate disponibili nel 2023

Con l’Istruzione operativa del 3 agosto 2023, l’INAIL comunica che è in corso di pubblicazione, nel sito istituzionale, il nuovo modello OT 23.

Istruzioni operative per l’attribuzione dell’onorificenza “Stella al merito del lavoro” – scadenza consegna modulistica 16 ottobre 2023

L’Agenzia delle Entrate con la circolare 01 agosto 2023 n.23 fornisce chiarimenti sulle modalità applicative del limite di euro 3.000 per i fringe benefit, previsto dall’articolo 40, comma 1, del Decreto Lavoro.

Il Comitato Esecutivo E.B.M. ha deliberato lo stanziamento di risorse a sostegno delle Aziende e delle Lavoratrici e Lavoratori duramente colpiti dall’alluvione, che lo scorso maggio, ha interessato vaste zone delle Regioni di Emilia Romagna, Marche e Toscana.

Il Comitato Esecutivo E.B.M., al fine di offrire un sostegno economico alle famiglie delle Lavoratrici e dei Lavoratori che abbiano subito un infortunio sul lavoro, ha determinato lo stanziamento di risorse straordinarie per l’anno 2023.