FONDO DIAMO LAVORO: I VANTAGGI DI UN TIROCINIO PER L’AZIENDA
Il Fondo Diamo Lavoro offre alle imprese l’opportunità di selezionare e formare nuove risorse attraverso tirocini formativi extracurriculari, in un contesto privo di costi e vincoli.
Grazie a questo strumento, le aziende possono valutare sul campo candidati motivati, provenienti da percorsi di fragilità occupazionale, osservandone l’attitudine e il potenziale all’interno dell’ambiente produttivo.
L’iniziativa non comporta alcun onere economico per l’impresa né obblighi di assunzione al termine del tirocinio, garantendo massima flessibilità e controllo nel processo di inserimento.
Che aziende possono aderire al fondo?
Aziende di ogni settore: artigianali, commerciali, produttive, dei servizi e della ristorazione.
I vantaggi:
- Nessun onere economico: l’azienda accoglie in tirocinio una risorsa formata, senza sostenere costi salariali né burocratici. È Caritas, tramite la Fondazione S. Carlo, che copre tutti i costi .
- Supporto dedicato: ogni tirocinante è affiancato da un tutor professionale, che guida l’inserimento operativo per garantire qualità e continuità.
- Selezione mirata: i candidati, spesso ai margini del mercato del lavoro, sono scelti per competenze, attitudine e corrispondenza con il ruolo aperto.
- Miglior reputazione e responsabilità sociale: l’impegno per il reinserimento lavorativo diventa uno strumento di comunicazione positiva e un valore ESG per l’azienda.
Come funziona? Il processo: semplice, inclusivo, strutturato
- Iscrivi gratuitamente la tua azienda al portale (link)
Registrati senza costi e inserisci la tua ricerca di personale direttamente sulla piattaforma. Potrai consultare i profili disponibili e rendere visibile la tua offerta alla rete del Fondo Diamo Lavoro. - Seleziona autonomamente i profili o chiedici aiuto
Riceverai le prime candidature in linea con la tua richiesta oppure potrai individuare autonomamente i profili di interesse tra quelli disponibili nel database. - Richiedi dei colloqui con i candidati
Conduci i colloqui conoscitivi con i candidati selezionati e, in caso di esito positivo, avvia il tirocinio. La gestione amministrativa e i relativi costi sono interamente a carico del Fondo. - Avvia il tirocinio e ricevi supporto durante tutto il percorso
Un team di operatori dedicati ti accompagnerà per tutta la durata del tirocinio, garantendo un monitoraggio costante e il buon esito dell’esperienza, sia per l’azienda che per il tirocinante. - Valuta l’opportunità di assunzione
Concluso il tirocinio, l’azienda può offrire un contratto: molti casi dimostrano che chi parte con impegno e volontà viene confermato.
Le imprese hanno così la possibilità di valutare risorse operative in un contesto strutturato, con il supporto di tutor dedicati e senza costi a carico.
I candidati
I profili proposti provengono da cittadini italiani e stranieri, mediamente di età compresa tra i 20 e i 55 anni, che si sono rivolti ai Centri di Ascolto di Caritas Ambrosiana. Dopo un’attenta analisi delle competenze e delle potenzialità, la Fondazione individua le figure più in linea con le esigenze espresse dall’azienda. Tra le principali categorie professionali disponibili:
- Impiegati generici
- Personale per la ristorazione
- Addetti alla produzione
- Magazzinieri e operatori logistici
- Addetti ai servizi alla persona
- Operatori del commercio e vendita
- Manovali e addetti al settore edilizia e costruzioni
Puoi ricevere informazioni dettagliate sul Fondo Diamo Lavoro contattando Amanda Bascialla: HR Manager Confapi Varese- amanda.bascialla@api.varese.it
