GENDER PAY GAP E DIRETTIVA UE: NUOVE SFIDE PER L’EQUITÀ RETRIBUTIVA NELLA PROVINCIA DI VARESE
La Direttiva UE sulla trasparenza retributiva rappresenta un passaggio importante verso una maggiore equità salariale per le mansioni di pari valore e per le politiche retributive volte a contrastare tutte le discriminazioni, ma la sua attuazione concreta è tutt’altro che scontata nel tessuto produttivo italiano.
Il quadro normativo che l’Italia dovrà recepire entro giugno 2026 è ambizioso e potenzialmente di grande impatto, i tempi di sono stretti e molte aziende, in particolare le PMI, non sono ancora pronte ad affrontarlo in modo strutturato.
- Quali sono le azioni che le imprese devono impostare per rispettare le regole sulla trasparenza salariale in fase di selezione del personale e durante il rapporto di lavoro?
- Quali strumenti servono per essere in linea con la normativa Ue?
- Quali sono le potenziali sanzioni in caso di violazione degli obblighi?
Ne parleremo al Convegno organizzato in collaborazione con la Provincia di Varese e la Consigliera di Parità e le Parti sociali, il 13 ottobre 2025, dalle 14.30 in Villa Recalcati a Varese. All’evento interverrà per Confapi Varese il Direttore Piero Baggi.
Per iscrizioni inviare mail a: amanda.bascialla@api.varese.it entro il 8 ottobre 2025
Ti aspettiamo!
